Шановні колеги! Раді вам повідомити, що редакція часопису «Сучасна школа України» та журналу «Школа» видавництва «Шкільний світ» розпочинає новий конкурс «Портфоліо методиста». Запрошуємо до участі в конкурсі методистів РМК, ММК, ІМЦ, НМЦ, ОІППО.
ПОЛОЖЕННЯ КОНКУРСУ «ПОРТФОЛІО МЕТОДИСТА» 1. Загальні положення Дане Положення визначає мету, завдання, основні засади організації та проведення конкурсу серед методистів РМК (ММК), ІМЦ (НМЦ), ОІППО, які активно впроваджують інноваційні форми й методи роботи з неперервного диференційованого навчання керівних педагогічних кадрів на діагностичній основі, активні й інтерактивні технології в роботі з педагогічними працівниками, мають цікаві, перспективні власні напрацювання. Конкурс організовує редакція часопису «Сучасна школа України» та журналу «Школа» видавництва «Шкільний світ». 2. Мета й завдання Мета: стимулювання створення портфоліо методиста (електронного портфоліо) як елементу єдиного інформаційно-освітнього простору. Завдання: активізація інформаційно-комунікаційної діяльності методистів щодо створення й розвитку єдиного освітнього простору; популяризація найефективніших портфоліо (електронних портфоліо) методистів; стимулювання методистів, які використовують інформаційно-комунікаційні технології для підвищення ефективності роботи з педагогічними кадрами; створення реєстру портфоліо (електронних портфоліо) методистів; підготовка й видання книжки «Портфоліо методиста».
3. Умови конкурсу У конкурсі можуть брати участь методисти різних методичних служб. Термін прийому матеріалів на конкурс: 01.09.11–30.09.11 р. Конкурс проводиться у два етапи (тури):
І тур – заочний. Експертиза надісланих конкурсних матеріалів членами журі. Термін проведення: 01.09.2011–30.09.2011 р.
ІІ тур – очний. Презентація портфоліо (електронних портфоліо), які набрали найбільшу кількість балів у І турі. Термін проведення: 15.01.2012–15.02.2012 р. Роботи для участі в конкурсі з позначкою «Конкурс - Портфоліо методиста» надсилаються на адресу: вул. Тимірязєвська, 2, Київ, 01014, редакція часопису «Сучасна школа України» та журналу «Школа» або електронною поштою school@1veresnya.com.ua. Організатори конкурсу залишають за собою право рекомендувати конкурсні матеріали для друку та розміщення на сайті видавництва «Шкільний світ».
4. Вимоги до змісту та оформлення матеріалів
4.1. Вказати інформацію про автора: прізвище, ім’я, по батькові, посаду, місце роботи, адресу, контактний телефон, е-mail.
4.2. Додати авторську заявку.
4.3. Надати перелік та назви надісланих матеріалів.
4.4. Усі конкурсні матеріали мають бути на електронних та паперових носіях.
4.5. Матеріали, надіслані на конкурс, не рецензуються й авторам не повертаються.
5. Оцінка конкурсних матеріалів
5.1. Журі конкурсу переглядає й оцінює всі прийняті на конкурс матеріали учасників, проводить їх експертизу. Враховуючи презентацію, якість матеріалів, за загальною сумою балів визначає переможців.
5.2. Критерії оцінювання портфоліо (електронного портфоліо): відповідність вимогам до змісту та оформлення матеріалів; практична цінність; оригінальність ідеї та розробки; єдність стилю в оформленні; якість тексту і графічних об’єктів.
6. Визначення й нагородження переможців конкурсу
6.1. Підсумки конкурсу підбиваються за результатами експертних оцінок журі.
6.2. Переможці й учасники конкурсу нагороджуються дипломами, сертифікатами учасника. Дипломанти в подарунок отримають комплект методичної літератури.
6.3. Результати конкурсу будуть оприлюднені під час святкування дня редакції в листопаді 2011 р. та на шпальтах журналу «Школа» й часопису «Сучасна школа України».
6.4. Матеріали, які мають професійну цінність, увійдуть до книжки «Портфоліо методиста» і будуть надруковані в журналі «Школа».
Орієнтовна структура портфоліо методиста
1. Резюме. Офіційні документи
1.1. Загальні дані, досвід роботи, професійні навички, характеристика (професійні й особистісні якості).
1.2. Документи, які регламентують діяльність методиста: посадові інструкції, накази про нагороди, атестаційні листи, сертифікати тощо.
2. Методична активність
2.1. Індивідуальна модель підвищення кваліфікації методиста як особиста траєкторія його професійної кар’єри.
2.2. Алгоритм визначення змісту індивідуальної діяльності із самоосвіти методиста.
3. Методична компетентність
3.1. Система підвищення професійного зростання працівників (атестація, участь у конференціях, семінарах, педчитаннях тощо).
3.2. Система узагальнення ППД (чий досвід узагальнюється, з якою метою, який результат).
3.3. Консалтингова служба.
3.4. Маркетингова компетентність.
4. Досягнення (документи, які підтверджують результативність діяльності методиста (грамоти, дипломи, подяки, відгуки, самоаналіз діяльності).
Додатки
Можна розмістити тези доповідей, методичні рекомендації, виступи (тези), розробки інноваційних технологій тощо з власного досвіду методиста.
